Quem trabalha 12x36 muda alguma coisa?

A Emenda Constitucional nº 141/2026 não fala da 12x36 pelo nome. Ela abre dois caminhos para escalas especiais:

1. Lei: uma lei poderá definir regimes diferentes de jornada e descanso para alguns casos, respeitando os limites da Constituição.
2. Acordo ou convenção coletiva: pode montar uma compensação de horários, desde que garanta, em média, duas folgas por semana dentro do mês e pelo menos uma folga a cada semana.

Ou seja: a 12x36 não acabou, mas pode precisar de ajustes para se encaixar nas novas regras. Isso vai depender da regulamentação e do acordo da sua categoria.

Se você trabalha nessa escala, comum em saúde, segurança e portaria, o melhor caminho é acompanhar o sindicato.

Veja tudo o que muda com o fim da escala 6x1